关于社群活动,你了解多少?
消费时代变迁，大家的购物、消费、学习…各种习惯都在发生变化。我们每个人都有“被看见、被认可、被信赖”，这时候，可满足“心理需求+在线化需求”的工具就诞生了，这个工具就是社群。有文化的社群、有品牌的社群、有独特运营风格的社群，就因势而生了！作为品牌直达用户路径非常好的一个工具，社群已经从人口红利时代，走向了人心红利时代。抓住人心的这个过程，就是让大家感觉到“能够持续性的保持信赖关系，并延续消费”的过程。作为活动策划，对社群的了解和维护已经成为了一门必备学科，社群类型种类繁多，有多少是你真正了解的呢?今天沈阳活动公司，沈阳艺诚活动策划在这里给大家介绍一下。
一.了解常见的六种社群
1.消费型社群
社群特点：以团购、秒杀、送券等福利类型组建的社群。
群员特点：群员就是消费者，消费意愿极强。
社群目的：以购物消费为主。
KP:群员领福利后消费的数据。
注意事项：一旦群福利减弱或者小时，产品质量/服务下降，用户就会流失。
典型社群案例：淘客优惠券群、社区团购群、花小猪打车群、瑞幸咖啡门店群媒体等。
2.成长型社群
社群特点：可以是由学习型的机构组建的，也可以是一个有经验/权威的个人组建；这类社群，需要进行层次的划分，比如入门、中级、高级。
群员特点：关注于个人成长学习。
社群目的：以学习某项技能、实操案例为主。
KP1:群员领福利后消费的数据。
注意事项：
1)话题性的讨论最好每天都有能组织一些当下的热点，发布到群里面引发大家的思考和讨论。
2)案例的拆解最好每周有一个案例，可以从社群定位的维度来进行拆解。EG:设计的社群可以分享相关的作品；运营的社群可以分享某个活动；技术的社群可以分享某个技术等。
3)嘉宾的分享一定要组织嘉宾来分享，因为每个嘉宾的实操经验，对于社群成员来说，是有参考甚至是实操价值的。
4)社群最好设置门槛，要让用户知道，知识是需要付费，因为白嫖性的社群，极易冷场和内容低质。最重要的一点是，白嫖漂性的社群，到了真付费的项目，效果会很差。典型社群杂例：读书会、沙龙、教学、自律成长营等。
3.P型（品牌）社群
社群特点：社群的用户既是P的追随者，又是P的共创者。
群员特点：被P的魅力所吸引，认同P的产品、理念。
核心观点：做P性质的社群，在线上/线下都需要有持续性的内容，而且要带着用户一起来参与，制造内容。
注意事项：
1)需要持续输出高品质的产品。
小米的用户是冲着小米的产品去的；刘润老师的社群是冲着刘润老师的观点、文章内容去的。
2)做P类型社群，需要举办更多的线下活动，例如同城会，粉丝见面会等，因为用户需要在情感上同样得到维系。
3)要让用户有归属感，要形成一种家人/朋友文化。有些用户对于某个P的喜爱，是愿意免费提供N种服务的，包括宣传、答疑、组织等等。所有需要给用户制造一些参与的机会，一起发起某个事件，一起线下开展大会等。
EG:小米的米粉年度家宴。
典型社群案例：小米的社群、秋叶PPT、辉哥奇谭等机构/个人的P社群等。
4.兴趣型社群
社群特点：以某个爱好汇集了一起对此感兴趣的一群人；容易组建的，很难转为收费的。除非是某个P类型社群，那容易建立成付费社群。
群员特点：有相同的兴趣爱好。
核心观点：兴趣群最容易找到共同话题，但需要找到组，否则也是最容易变成死群的。
注意事项：
1)一定要多组织线下的交流活动，日常在群内可以各种闲聊。
2)社群不能太大，建议越小越好，尤其是在本地做兴趣群，交付感很强。
3)对于组织者来说，免费提供服务的性质很强，而且就是骠要一个有组织能力的人来做社群的发起人。
4)注意要把兴趣群和成长群区分开，你是专门去学习跑步的、插画的，和你加入一个兴趣社群是两码事。
典型社群寨例：跑步群、健身群、写作群、短视频交流群等。
5.行业型社群
社群特点：主要表现在资源上的链接，比如各种资源联盟/协会。行业群用户十分精准、需求十分明确、付费意愿也比较强。它适合一家机构来组织，把品牌方、渠道方整合在一起。
群员特点：大家关注的是行业的一手资讯、经营方法、项目动态、资源对接。
核心观点：行业群的收费价值很高，且行业群的生命周期极长。
6.赚钱型社群
社群特点：由赚钱这个主题做了分类，但是其中需要一个组织者；质量最高、付费意愿最强、付费能力也最好。
群员特点：看重资源，群内信息质量、资源互换核心观点赚钱型社群衡量质量的标准在于有没有同频的大咖。
注意事项
1)这类群需要一个极具号召力的人物，它可以是行业人物，也是个积极的茶馆小二。
2)资源在其中扮演着最重要的。
典型社群寨例：社交电商圈、淘客大咖圈，人脉等。
